就職活動中の方にぜひ参考にしていただきたい、先輩社員がゼロ・コーポレーションを選んだ理由をいくつかご紹介させていただきたいと思います！

ゼロ・コーポレーションに決めたのは、「北大路まちなか住宅コラボレーション」に興味を持ったことです。
8名の建築家が、京都の30年後の良質な街並みをコンセプトに協働で街づくりをしたプロジェクトで、住宅がやりたいと強く思いました。
他にも京町家や神戸・異人館のリノベーションも手掛けていることを知り、「家を建てて売るだけじゃなく、社会貢献などプラスαの経験が出来そう」と感じたのも理由です。
(工務部　設計室/34歳)

ゼロ・コーポレーションを選んだ理由は、木造建築をメインにしていること。
ただ住宅を建てるのではなく、京都という地域を考えた施策に魅力があったこと。
そして社風の良さを感じたことなどです。
(工務部 工事課/34歳)

『在来工法の木造建築に携わりたかったから』というのが、当社に決めた一番の理由です。
高校から建築を学び、京都の学校に進み、その後は地元・九州での就職も考えましたが、経験を積むには在来工法の木造建築を多く取り扱っているゼロ・コーポレーションしかないと考えました。
(工務部 工事課/32歳)

就活をしていた時、面接を受ける前に、たまたまゼロホームの現場を見つけて覗きに行きました。
いきなり行ったにも関わらず、素人の私に説明までして下さったりして、ゼロホームの現場ってものすごく感じがいいなと思ったことが決め手となりました。
(工務部　工事課/31歳)

「営業職」といっても、ただ販売するだけでなく、買取→設計→工事→販売→アフターメンテナンス等、不動産や建築に係る分野を総合的に肌で感じることができる点が、他の不動産会社とは違う大きな魅力を感じ、入社を決めました。
(不動産営業部　30歳)

いかがでしたか？

身につけられる知識や経験も、ゼロ・コーポレーションだからこそ得られるものがいっぱいあります。 あとは、社員みんなが明るくて優しいところも魅力の一つですよ！

ぜひ、みなさんにも当社の雰囲気を味わっていただきたいと思います。ゼロホーム住宅展示場の見学なども受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

実際にゼロ・コーポレーションで働く先輩が入社を決めた理由を、就職活動の参考にしてみてください。