中途採用情報
採用ステップ
応募方法、選考のプロセスは、下記の通りとなります。
各種採用
ポータルサイト、
HPよりエントリー
書類選考
面接複数回
内定
※上記はフローの一例です。変更になる場合もあります。
途中、書類選考させて頂きます。
募集要項一覧
現在は下記の3職種を募集しています。
- 営業（不動産営業・注文営業）
- 設計
- 施工管理
- 仕事内容
- ※営業職につきましては【不動産営業】と【注文営業】の２種類がありますが、配属先は選考過程で決定します。
【不動産営業】
新築木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ･仲介･販売業務をお任せ致します。
■新築建売り住宅の下記業務を主に担当頂きます。
(1)広告掲載
(2)オープンハウスを実施し、来場者に対する説明
(3)その後のお客様へのフォロー等
上記業務は一般的な住宅営業ですが、徹底したコスト削減・素材を重視し、新工法の開発、アフターフォローで他社との差別化を計っている為、営業ツールも豊富で、営業活動しやすい環境です。
■販売/仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、営業スキル・不動産専門スキルを身につけることが可能です。
【注文営業】
ゼロホーム「100年住宅」の注文住宅の販売業務をお任せ致します。
■主に個人のお客様の対応となります。
■当社の注文住宅営業は、ひとつの家をお客様とゼロから作り、お客様の夢や想いを叶える仕事です。
■お客様のご希望をお伺いしてプランをご提案するところからお引渡しまでの販売業務を、一貫して担当して頂 きます。（プラン作成・見積もり作成・現場立合い・引き渡し等）
■お客様との長期的な信頼を築きながら、お客様のご要望を形にしていく仕事です。
■良いものを世の中に送り出すことを第一に考えて住宅の品質を磨いてきました。自信を持ってお客様に商品を販売できる仕事です。 - 必要な能力・経験
- 【必須】
■販売・サービス業の経験をお持ちの方。（顧客に寄り添った提案ができる方）
■社内外の調整業務のご経験をお持ちの方。
【歓迎】
■インテリアコーディネーター・建築士・宅地建物取引士等の資格をお持ちの方。
【求める人物像】
■組織の一員として役割を考え自ら行動できる方。
■受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。
■お客様の思いや夢を叶えることにやりがいを感じられる方。 お客様から「営業担当があなたで良かった」と言って頂けた時にやりがいを感じられる仕事です。
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
■学歴
専修 短大 高専 大学 大学院
■ご年齢
第二新卒～40歳程まで - 配属先
- 【不動産営業】
本店：京都市北区紫野上野町108-1
西院支店：京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11
京都南支店：京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50
【阪神事業部】
大阪支店：大阪市北区堂島2丁目3番5号 JPR堂島ウエスト4F
兵庫支店：神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル10F
【注文営業】
南インター展示場：京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50
今出川展示場：京都市上京区東今小路町1005
尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4
守口展示場：大阪府守口市河原町5-10
草津展示場：滋賀県草津市木川町77番地 ABCハウジング草津住宅公園内
伊丹展示場：兵庫県伊丹市奥畑4丁目33 ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園内
枚方展示場：大阪府枚方市池之宮1丁目1番12号 - 雇用形態
- 正社員 (期間の定め：無)
試験期間：有 3ヵ月 (試用期間中の勤務条件：変更無) - 給 与
- 想定年収350万円～1,250万円
月給制月給 259,750円～
月給\259,750～ 基本給\211,000～ 固定残業代\48,750を含む/月
◆賞与は完全歩合制のため、想定年収下限は初年度の最低支給額。
平均年収は600万程度、上位者で800～1200万円程度 - 就業時間
- 所定労働時間8時間00分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）
残業：有
残業手当：有 固定残業代制(30時間分) 超過分別途支給
フレキシブルタイム 始業7:00-10:00/終業16:00-20:00 - 通勤手当
- 会社規定に基づき支給上限\45,000/月
ガソリン代全額支給
別途リース車両規定有 - 休日・休暇
- 年間 121日（内訳）完全週休二日制/火曜 水曜
その他(GW/夏季冬季休暇)
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度のみ5日を別途付与 - 社会保険
- 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - その他勤務条件に関する備考
- 【住宅手当】賃貸契約者のみ 15,000円
【家族手当】配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円
【残業手当】基本給に応じて計算（営業は固定残業代有※超過分支給）
【車両手当】20,000円（自家用車持込時）
【保有資格手当】宅地建物取引士・二級建築士・一級建築士・一級建築施工管理技士等
【その他】2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となりました。
【休暇】その他（毎週火・水曜）完全週休二日制
2024年度は9～11連休×3回予定です。
初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与 - 昇 給
- 有：年1回
- 制 度
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、退職金(勤続3年以上の方が対象)
- 選考内容
- 採用人数：若干名
面接回数：2回 (筆記試験無) - 企業概要
- 代表者 役職 代表取締役社長
氏名 菊本 雅幸
概要 設立 1982年12月17日
従業員数 237名
資本金 80百万円
平均年齢 36.5歳
本社所在地 〒604-0924京都府京都市中京区一之舟入町３６６河原町二条ビル３Ｆ
その他の事務所 本店・西院支店・京都南支店・大阪支店・兵庫支店
京都南インター展示場・尼崎展示場・今出川展示場・守口展示場・
伊丹展示場・草津展示場・枚方展示場
事業内容 戸建・注文分譲住宅及びマンションの設計･施工･販売･不動産仲介業務。取引実績は年間450～500棟（内200～250棟が注文住宅）で京都大手の不動産企業。CMでお馴染みの100年住宅ゼロホームブランドから,土地仕入,技術力,販売力とトータルで兼ね備える
主な株主 京阪ホールディングス 100.0％
- 仕事内容
- 新築木造住宅「100年住宅」(建売・注文)に特化した設計および監理を担当して頂きます。高品質の住宅設計を身に着けたい方を歓迎いたします！
■徹底したコスト削減・素材を重視。全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。
■厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 - 必要な能力・経験
- 【必須】
建築設計経験をお持ちの方
【歓迎】
木造住宅やマンション等の住宅設計経験者
【求める人物像】
・協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方
・受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
一級建築士 尚可
二級建築士 尚可
■学歴
専修 短大 高専 大学 大学院
■ご年齢
第二新卒～40歳程まで - 配属先
- 本社：京都府京都市中京区一之船入町366 河原町二条ビル
尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4 - 雇用形態
- 正社員 (期間の定め：無)
試験期間：有 3ヵ月 (試用期間中の勤務条件：変更無) - 給 与
- 想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給\211,000～ 基本給\211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。 - 就業時間
- 所定労働時間8時間00分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）
残業：有 平均残業時間：23時間
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
フレキシブルタイム 始業7:00-10:00/終業16:00-20:00 - 通勤手当
- 会社規定に基づき支給上限\45,000/月
- 休日・休暇
- 年間 121日（内訳）完全週休二日制/水曜 日曜
その他(GW/夏季冬季休暇)
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度のみ5日を別途付与 - 社会保険
- 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - その他勤務条件に関する備考
- 【住宅手当】賃貸契約者のみ 15,000円
【家族手当】配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円
【残業手当】基本給に応じて計算
【保有資格手当】宅地建物取引士・二級建築士・一級建築士・一級建築施工管理技士等
【その他】2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となりました。
【休暇】その他（毎週水・日曜）完全週休二日制
2024年度は9～11連休×3回予定です。
初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与 - 昇 給
- 有：年1回
- 制 度
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、退職金(勤続3年以上の方が対象)
- 選考内容
- 採用人数：若干名
面接回数：2回 (筆記試験無) - 企業概要
- 代表者 役職 代表取締役社長
氏名 菊本 雅幸
概要 設立 1982年12月17日
従業員数 237名
資本金 80百万円
平均年齢 36.5歳
本社所在地 〒604-0924京都府京都市中京区一之舟入町３６６河原町二条ビル３Ｆ
その他の事務所 本店・西院支店・京都南支店・大阪支店・兵庫支店
京都南インター展示場・尼崎展示場・今出川展示場・守口展示場・
伊丹展示場・草津展示場・枚方展示場
事業内容 戸建・注文分譲住宅及びマンションの設計･施工･販売･不動産仲介業務。取引実績は年間450～500棟（内200～250棟が注文住宅）で京都大手の不動産企業。CMでお馴染みの100年住宅ゼロホームブランドから,土地仕入,技術力,販売力とトータルで兼ね備える
主な株主 京阪ホールディングス 100.0％
- 仕事内容
- ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
■現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
■注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
■京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
【魅力】全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 - 必要な能力・経験
- 【必須】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問です
※3年以上の経験をお持ちの方はぜひ御応募下さい！
【入社後】
先輩社員が丁寧に指導を行い、3つのチームを複数ご経験頂くことで、木造住宅の施工管理の技術力と知識、視野の広さを身に着けることができます。
【求める人物像】
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
・協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
・受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
■学歴
専修 短大 高専 大学 大学院
■ご年齢
第二新卒～40歳程まで - 配属先
- 本店：京都市北区紫野上野町108-1
南インター展示場：京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50
尼崎展示場：兵庫県尼崎市水明町4-4
松井山手事務所：京都府京田辺市山手東１丁目６−１ 松井山手プラザ1F - 雇用形態
- 正社員 (期間の定め：無)
試験期間：有 3ヵ月 (試用期間中の勤務条件：変更無) - 給 与
- 想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給\211,000～ 基本給\211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。 - 就業時間
- 所定労働時間8時間00分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）
残業：有 平均残業時間：35時間
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
フレキシブルタイム 始業7:00-10:00/終業16:00-20:00 - 通勤手当
- 会社規定に基づき支給上限\45,000/月
- 休日・休暇
- 年間 121日（内訳）完全週休二日制/水曜 日曜
その他(GW/夏季冬季休暇)
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度のみ5日を別途付与 - 社会保険
- 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - その他勤務条件に関する備考
- 【住宅手当】賃貸契約者のみ 15,000円
【家族手当】配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円
【残業手当】基本給に応じて計算
【保有資格手当】宅地建物取引士・二級建築士・一級建築士・一級建築施工管理技士等
【その他】2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となりました。
【休暇】その他（毎週水・日曜）完全週休二日制
2024年度は9～11連休×3回予定です。
初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与 - 昇 給
- 有：年1回
- 制 度
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、退職金(勤続3年以上の方が対象)
- 選考内容
- 採用人数：若干名
面接回数：2回 (筆記試験無) - 企業概要
- 代表者 役職 代表取締役社長
氏名 菊本 雅幸
概要 設立 1982年12月17日
従業員数 237名
資本金 80百万円
平均年齢 36.5歳
本社所在地 〒604-0924京都府京都市中京区一之舟入町３６６河原町二条ビル３Ｆ
その他の事務所 本店・西院支店・京都南支店・大阪支店・兵庫支店
京都南インター展示場・尼崎展示場・今出川展示場・守口展示場・
伊丹展示場・草津展示場・枚方展示場
事業内容 戸建・注文分譲住宅及びマンションの設計･施工･販売･不動産仲介業務。取引実績は年間450～500棟（内200～250棟が注文住宅）で京都大手の不動産企業。CMでお馴染みの100年住宅ゼロホームブランドから,土地仕入,技術力,販売力とトータルで兼ね備える
主な株主 京阪ホールディングス 100.0％