これが私の仕事

私は主に総務・人事に関する仕事をしています。

人事の分野では、求人票の作成から面談、内定後のフォロー、社内研修の運営まで、人に関わる幅広い業務を担当しています。就職活動期間中の学生の方や転職活動中の方と直接お話しする機会も多く、皆さんの不安を少しでも解消できるよう心がけています。
また総務の分野では、勤怠管理や残業時間の確認、事業に必要な各種届出など、会社が円滑に運営できるようサポートをしています。
表に出ることは少ない仕事ですが、社員の皆さんが安心して働ける環境を支えることが、この仕事のやりがいだと感じています。

だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード

研修担当として、社内の研修体系の見直しに伴い、人事システム上の研修メニューを大幅に更新したことです。

この更新作業はシステム設定が難しく、思い描いた通りに反映されない場面も多くありましたが、自分で調べながら試行錯誤を重ね、新しい研修体系に合った形を構築することができました。
この業務を通して、研修設計からシステム反映までの一連の流れを深く理解でき、自身の成長を実感できたことが、特にうれしかった点です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

私がゼロ・コーポレーションを志望したきっかけは、インターンシップに参加した際に感じた、社員の方々の雰囲気の良さでした。

部署や年次に関係なく自然にコミュニケーションが取られており、「ここなら安心して働けそうだ」と思えたことを覚えています。
また、京阪グループの一員として安定した経営基盤がある点にも、大きな魅力を感じました。長く働くことを考えたときに、会社の将来性や安心感はとても重要な要素であり、その点で当社は信頼できる環境だと思います。
さらに、フレックスタイム制度や育児休業の取得支援など、ライフステージに応じた多様な働き方を尊重する制度が整っていることも、入社を決めた理由の一つです。
仕事だけでなく、プライベートや将来の生活も大切にしながら働ける環境があることで、ここでなら長くキャリアを築いていけると感じました。

これまでのキャリア

2021年入社～管理部管理課（現職）

学生のみなさんへメッセージ

就職活動では、たくさんの情報が飛び交い、自身の軸や、企業選びの基準を見失ってしまう場面もあるかと思います。

だからこそ、そういった情報に流されず、自分の目できちんと確認して、就職先を選んでほしいと思います。